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关于开展2017年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知
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学校各单位  

    根据《关于开展2017年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知桂教人〔201660)文件精神,校决定开展2017年引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作。现将有关事项通知如下:

一、选聘人数

2017年全区计划全职引进30名左右海外高层次人才

二、引才的标准及程序

应有海外求学或工作经历,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的急需人才,年龄可放宽至50周岁。引进后必须全职在国内工作,并符合下列条件之一:

(一)在海外知名高校取得博士学位并有3年以上的海外科研工作经历,或在国内取得博士学位并有5年以上的海外科研工作经历;为所从事科研领域中的拔尖人才,是该领域学术(技术)带头人或有成为该领域学术(技术)带头人的发展潜力。

(二)对博士在读期间已取得突出研究成果的海外应届毕业生,或取得了突出成绩并且是高校急需紧缺的海外高层次创新创业人才,可以破格引进。

凡符合上述条件的,回国工作一年之内均可申报。

详见《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法(试行)》(桂教〔2013〕4 号)。

、选聘程序

(一)学院申报

请各二级学院根据本学院学科发展的需要,积极物色拟选聘人选。对已进行前期接洽、并经学院学术委员会及学院党政领导班子讨论通过、达成初步引进意向的人员,请学院组织其填写《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》,《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报表》等申报材料,上报学校组织部

(二)组织部审核

组织部会同人事处对各学院提交的广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请情况进行汇总、审核。

(三)学校评审、推荐

组织部、人事处审核,汇总材料提交学校学术委员会进行评审、推荐。

(四)材料上报

经学校学术委员会评审推荐,学校研究,并经公示无异议,组织部组织整理“百人计划”申报材料,上报自治区教育厅。

(五)人选聘任

自治区教育厅组织专家评审委员会对申请人进行评审,确定“百人计划”入选人员名单。学校按照相关法律法规,与引进“百人计划”人才签订工作合同,并报自治区教育厅备案。学校引进相关待遇“一事一议”

、提交材料要求

请将以下材料于201714日下午下班前通过所在单位报送组织部

(一)二级学院推荐函1份。

(二)申请人材料 

  1.《广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表》 (一式一份) 

  2.《 广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报表》(一式一份)

  3.证明材料复印件一式一份

《申请表》与附件证明材料复印件请合订一册。

同时,请报送《申请表》证明材料扫描的PDF版、《申报简表》的EXCEL版等电子材料到组织部。

联系人:陈张婷    联系电话:3691003   

邮箱:zzb@glit.edu.cn

 

                                             组织部 

                                    2016126

 

附件.rar

1.关于开展2017年广西高校引进海外高层次人才“百人计划”选聘工作的通知(桂教人〔2016〕60号)

2.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申报

3.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”申请表

4.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”实施办法(试行)(桂教〔2013〕4 号)